Утверждены

Приказом и.о. председателя

Южно-Сахалинского

городского суда

от « 20 »  июня   2018 № 440

(с изменениями от 27.12.2019)

ПРАВИЛА

ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА ЮЖНО-САХАЛИНСКОГО

ГОРОДСКОГО СУДА

1. Общие положение

    1.1.  Правила внутреннего распорядка – локальный нормативный акт Южно-Сахалинского городского суда, разработанный в соответствии с Законом Российской  Федерации «О статусе судей в Российской Федерации», Федеральным законом "О федеральной государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2005 № 79-ФЗ, Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, регламентирующий порядок работы Южно-Сахалинского городского суда с целью укрепления трудовой и исполнительской дисциплины, рационального использования рабочего времени судьями, работниками аппарата суда и администратором суда, а также обеспечения условий реализации конституционного права граждан на судебную защиту, обеспечения безопасности граждан, судей и работников аппарата суда, соблюдения установленного порядка в зданиях и служебных помещениях Южно-Сахалинского городского суда.

Правила внутреннего распорядка находятся в отделе кадров.

1.2. Граждане Российской Федерации, назначенные судьями, принятые на государственную службу или работу в Южно-Сахалинский городской суд, а также администратор суда при приеме на работу в обязательном порядке должны быть ознакомлены с настоящими Правилами.

Исполнение требований, определяемых настоящими Правилами, является обязательным для всех судей, работников суда и администратора суда.

2. Основные права и обязанности председателя

Южно-Сахалинского городского суда

2.1. Председатель Южно-Сахалинского городского суда:

- организует работу суда и принимает решения в пределах полномочий, установленных действующим законодательством;

- назначает на должность и освобождает от должности работников суда;

- осуществляет отбор кандидатов для поступления на государственную службу (работу) в суд;

- распределяет обязанности между заместителями председателя суда и судьями;

- утверждает должностные регламенты и должностные инструкции работников суда;

- распределяет обязанности между работниками суда, перемещает их на другие рабочие места в соответствии с действующим законодательством о труде и государственной службе;

- принимает решения о поощрении работников суда либо о привлечении их к дисциплинарной ответственности;

- устанавливает и утверждает правила внутреннего распорядка суда на основе Типовых правил внутреннего распорядка суда, утверждаемых Советом судей Российской Федерации, и контролирует их выполнение;

- назначает государственных служащих и иных работников с учетом соответствия их образования, профессиональных и личных качеств требованиям, определяемым федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы о труде и государственной службе;

- знакомит каждого вновь назначенного судью, работника, поступившего на государственную службу (работу) в суд, а также администратора с настоящими Правилами;

- рационально организует труд работников, состоящих в трудовых отношениях, а также судей и администратора суда;

- принимает меры к обеспечению каждого судьи, работника суда, а также администратора суда рабочим местом, гарантирующим здоровье и безопасные условия труда и оборудованным в соответствии с установленными организационно-техническими, эргономическими и санитарными требованиями;

- принимает меры к обеспечению безопасности судей и других работников в здании суда;

- создает необходимые условия для обеспечения эффективности труда судей, работников суда и администратора суда с использованием современных средств оргтехники, а также методов научной организации труда;

- обеспечивает строгое соблюдение служебной и трудовой дисциплины, проводит работу, направленную на устранение потерь рабочего времени, рациональное использование трудовых ресурсов, формирование стабильного коллектива суда;

- обеспечивает соблюдение законодательства о государственной службе и труде, улучшает условия труда, предоставляет судьям и работникам суда ежегодный основной и ежегодный дополнительный оплачиваемые отпуска, выплачивает пособие по временной нетрудоспособности в установленном законом порядке;

- организует инструктаж и обучение работников правилам пожарной безопасности;

- обеспечивает систематическое повышение профессиональной подготовки работников, проводит в установленные федеральным законом сроки аттестацию государственных служащих для определения уровня их профессиональной подготовки и соответствия занимаемой государственной должности государственной службы, а также для решения вопросов о присвоении государственным служащим классных чинов;

- способствует созданию в суде деловой, творческой обстановки, всемерно поддерживает и развивает инициативу и активность судей и работников суда, своевременно рассматривает критические замечания судей и работников суда и информирует их о принятых мерах.

3. Основные права и обязанности судей, работников суда,

а также администратора Южно-Сахалинского городского суда

3.1. Судья, работник суда, администратор суда имеют право на:

- работу, отвечающую профессиональной подготовке и квалификации;

- производственные и социально-бытовые условия, обеспечивающие безопасность и соблюдение требований гигиены труда;

- профессиональную переподготовку и повышение квалификации;

- охрану труда;

- оплату труда в размере, установленном действующим законодательством, а также премирование по результатам работы;

- отдых, который обеспечивается предоставлением еженедельных выходных дней, праздничных нерабочих дней и оплачиваемых ежегодных отпусков;

- пособия по социальному страхованию, социальное обеспечение по возрасту, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством;

- отпуск без сохранения заработной платы согласно действующему законодательству;

- возмещение вреда, причиненного его здоровью и имуществу в связи с исполнением служебных обязанностей;

- непосредственное обращение (в установленном порядке) к председателю суда и его заместителям.

3.2. Судья, работник суда, администратор суда обязаны:

- обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации, приказов, распоряжений, указаний и поручений председателя суда и его заместителей, руководителей структурных подразделений суда, отданных в пределах предоставленных им полномочий;

- предъявлять при приеме на работу документы, сообщать сведения личного характера, предусмотренные законодательством, а также информировать обо всех изменениях, происшедших в запрошенных сведениях, в частности об изменении адреса, семейного положения и т.д., в сроки, установленные в суде;

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для эффективного исполнения своих должностных обязанностей;

- соблюдать трудовую дисциплину, а также правила внутреннего распорядка суда;

- использовать рабочее время для производительного труда;

- принимать меры по устранению причин, нарушающих нормальный ход работы, и немедленно сообщать о случившемся непосредственному руководителю;

- бережно относиться к средствам оргтехники и другому имуществу суда, поддерживать чистоту на рабочем месте, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов;

- воздерживаться от действий, препятствующих другим работникам выполнять их служебные (трудовые) обязанности;

- проявлять вежливость, уважение, терпимость;

- иметь опрятный внешний вид;

- экономно использовать расходные материалы и другие материальные ресурсы, а также не допускать ведения междугородных и местных телефонных переговоров, не вызванных служебной необходимостью;

- перед уходом в отпуск, убытием в командировку оставить в надлежащем виде средства оргтехники и другие материальные ценности, находящиеся в его распоряжении, передать неисполненные документы вышестоящему руководителю для принятия решения о поручении их другому исполнителю, а в случае расторжения трудового договора или прекращения полномочий (выхода в отставку), кроме того, возвратить в кадровую службу служебное удостоверение (пропуск), судья – в порядке, установленном законодательством;

- при отсутствии на рабочем месте принять меры к извещению об этом непосредственного руководителя;

- хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей и затрагивающие частную жизнь граждан;

- воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, а также их руководителей;

- соблюдать требования настоящих Правил, должностных и иных инструкций, а также установленный порядок работы со служебными документами.

3.3. Судье, работнику суда, администратору суда запрещается:

- выносить из здания суда имущество, документы, предметы или материалы, принадлежащие суду, без соответствующего на то разрешения;

- приносить в здание суда взрывчатые, отравляющие и пожароопасные вещества, а также предметы или товары, предназначенные для продажи, пользоваться нестандартными электроприборами и нагревателями;

- вывешивать объявления вне отведенных для этого мест без соответствующего разрешения;

- выполнять на рабочем месте работу, не связанную с исполнением должностных обязанностей;

- образовывать в суде структуры политических партий и общественных объединений (за исключением профсоюзов), использовать свое служебное положение в их интересах;

- совершать деяния (действия или бездействие), способные нанести ущерб своей репутации, репутации суда, судебной системе или судебному сообществу;

- курить в здании суда;

- находиться в помещении суда в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

3.4. Права и обязанности конкретного работника суда, а также порядок их реализации устанавливаются служебным контрактом или трудовым договором, заключаемым между председателем суда и работником при приеме на работу.

3.5. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины устанавливается в соответствии с действующим законодательством.

4. Рабочее время и время отдыха

4.1. Для судей, работников суда, администратора суда устанавливаются 36-часовая для женщин и 40-часовая для мужчин пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) и следующая продолжительность рабочего дня:

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в предпраздничные дни продолжительность рабочего дня сокращается на один час.

При совпадении выходного и праздничного дня, перенос выходного дня осуществляется в соответствии со ст. 112 Трудового кодекса Российской Федерации федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

Для судей и работников аппарата суда, принимающих участие в рассмотрении ходатайств об избрании меры пресечения в виде заключения под стражу и продления срока содержания под стражей, устанавливается рабочая неделя согласно графику дежурств, утвержденному председателем суда.

Для судей, работников суда и администратора суда устанавливается ненормированный рабочий день.

Председатель суда вправе переносить время начала (окончания) рабочего дня отдельным судьям и работникам суда по согласованию с ними.

На судей и работников суда ведется табель учета рабочего времени.

4.2. Прием граждан в Южно-Сахалинском городском суде проводится в следующем порядке:

Председателем суда – понедельник и среда с 16-00 до 17-00 часов;

Заместителем председателя суда по уголовным делам – пятница с 16-00 до 17-00 часов;

Заместителем председателя суда по гражданским делам – вторник и четверг с 16-00 до 17-00 часов;

Заместителем председателя суда по административным делам – пятница с 14-00 до 15-00.

Приемной суда – понедельник-четверг с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17 ч. 15 мин., пятница с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 ч.

Отделами обеспечения судопроизводства по гражданским, уголовным делам, архивом суда – 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17 ч. 15 мин., пятница с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 ч.

Прием исковых заявлений - 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17 ч. 15 мин., пятница с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 ч.

Прием исковых заявлений осуществляется помощниками председателя суда и помощниками судей в соответствии с графиком, утвержденным председателем суда.

Председателем суда либо заместителями председателя, а также помощниками судей во время приема граждан, юридических лиц проверяются документы, удостоверяющие личность обратившегося на прием гражданина, а у представителей также документ, подтверждающий полномочия на представление интересов лица, в интересах которого данный гражданин обращается.

4.3. Очередность предоставления ежегодных отпусков судьям и работникам суда устанавливается председателем суда с учетом необходимости обеспечения бесперебойной работы суда и благоприятных условий для отдыха его работников. По желанию судьи или работника суда очередной отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части не может быть менее 14 календарных дней. Графики отпусков составляются на каждый календарный год не позднее чем за две недели до наступления календарного года и доводятся до сведения всех судей и работников суда. О времени начала отпуска судья или работник суда извещаются не позднее чем за две недели до его начала.

4.4. Запрещается в рабочее время:

- отвлекать судей и работников суда для выполнения поручений и проведения мероприятий, не связанных непосредственно с их служебной деятельностью;

- созывать собрания, заседания и совещания по вопросам, не связанным с реализацией полномочий суда, кроме случаев, установленных федеральными законами.

5. Пропускной режим

5.1. Контроль доступа лиц в здание суда организуется и обеспечивается судебными приставами по обеспечению установленного порядка деятельности судов (далее судебные приставы по ОУПДС) и сотрудниками органов внутренних дел, действующими в соответствии с внутренними локальными и нормативными правовыми актами, регламентирующими их деятельность.

5.2. Вход в здание Южно-Сахалинского городского суда судей, работников суда осуществляется по служебным удостоверениям личности.

5.3. В нерабочее время, выходные и нерабочие праздничные дни допуск в здания суда работников суда осуществляется согласно спискам, поданным начальниками отделов. В таком списке помимо фамилии и должности работника указывается номер служебного кабинета. Доступ иных лиц в задания суда в нерабочее время, выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется по разрешению председателя суда, администратора суда.

5.4. Председатель суда и его заместители, судьи, начальник отдела государственной службы, кадров и делопроизводства, начальник отдела обеспечения судопроизводства по уголовным делам, начальник отдела обеспечения судопроизводства по гражданским делам, администратор Южно-Сахалинского городского суда имеют доступ в здание суда в любое время без специального разрешения.

5.5. Посетители допускаются в Южно-Сахалинский городской суд в рабочее время при предоставлении судебному приставу по обеспечению установленного порядка деятельности суда документов, удостоверяющих личность.

5.6. При обеспечении доступа посетителей в здание Южно-Сахалинского городского суда в обязательном порядке проводится личный досмотр с использованием технических средств – стационарного и ручного металлоискателя, досмотра ручной клади (дамских сумок, портфелей, папок и т.п.).

5.7. Лица, уклоняющиеся от проверки документов, удостоверяющих личность, личного досмотра, досмотра ручной клади в здание Южно-Сахалинского городского суда не допускаются.

5.8. Посетителям запрещается проносить в здание Южно-Сахалинского городского суда огнестрельное и холодное оружие, химические и взрывчатые вещества, спиртные напитки и иные предметы и средства, наличие которых у посетителя, а также их использование может представлять угрозу для безопасности окружающих.

5.9. Запрещается допуск в здание Южно-Сахалинского городского суда:

- лиц с явными признаками алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также с агрессивным поведением;

- посетителей с животными;

- посетителей с крупногабаритными предметами (хозяйственными сумками, баулами, коробками, чемоданами, корзинами, вещевыми мешками и т.п.).

Перечисленные лица могут быть удалены из здания Южно-Сахалинского городского суда в принудительном порядке.

5.10. Несовершеннолетние лица в возрасте до 14 лет могут находиться в здании Южно-Сахалинского городского суда только в сопровождении совершеннолетних близких родственников, законных представителей (родителей, опекунов), педагогов иных сопровождающих лиц.

5.11. Должностные лица, сотрудники федеральных органов государственной власти, органов власти субъектов РФ, органов муниципальной власти, органов внутренних дел, адвокаты в связи с выполнением ими конкретного служебного задания пропускаются в здание Южно-Сахалинского городского суда по служебным удостоверениям.