развернуть
693000, г. Южно-Сахалинск, ул. Бумажная, д. 34
Тел.: (4242) 49-82-69
49-82-90 (ф.)
u-sahalinsky.sah@sudrf.ru
показать на карте
Тел.: (4242) 49-82-69
49-82-90 (ф.)
u-sahalinsky.sah@sudrf.ru
показать на карте
ПОИСК |
|
Поступающие на электронную почту и электронную приёмную "обращения граждан" документы процессуального характера (апелляционные жалобы, кассационные жалобы, ходатайства об отложении судебного заседания и другие заявления процессуального характера) не будут приниматься к производству и учитываться при принятии решении, поскольку не содержат подписей лиц, отправивших документ. При подготовке обращения просим принять во внимание, что суды не могут давать юридические советы по применению законодательства и не вправе осуществлять консультации по существу конкретных дел. Вопросы такого рода рассматриваются в соответствии с действующим законодательством. В соответствии c Федеральным законом от 02.05.2006г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» обращение не будет принято к рассмотрению, если в нем содержатся некорректные высказывания в адрес работников суда, других лиц, а равно государственных органов. |
| Начальник, уволивший беременную сотрудницу, получил год условно | версия для печати |
Эта история, так похожая вначале на сотни других, разыгралась в райцентре Городище Пензенской области. В небольшом поселке найти работу непросто. 20-летняя студентка Светлана Коныгина обрадовалась, когда ей предложили место бармена в кафе быстрого питания "Отдохни!".
Потом случилась неожиданная беременность. Когда в женской консультации ей выдали больничный лист по беременности и родам, отнесла его в бухгалтерию. Там пообещали оформить бумаги и выплатить пособие. Светлана ушла в декрет, но полагающиеся под расчет деньги ей не выдавали. Позже в ее трудовой книжке появилась размашистая запись: "Уволена по собственному желанию".
Директора Дмитрия Осетрова вызвали на допрос. По словам следователя, поначалу он держался вальяжно, даже нагло. Заявил, что единолично распоряжается у себя на предприятии и не намерен оправдываться. Оказывается, директор даже не подозревал, что за неправомерное увольнение сотрудницы, имеющей ребенка до 3 лет, ему грозит срок. Но на суде попросил к себе снисхождения и обратился с просьбой не наказывать его строго. В итоге Осетров получил год лишения свободы. С учетом смягчающих обстоятельств срок назначен условно. Комментарий
Мария Орлова, и.о. старшего помощника руководителя следственного управления Следственного комитета РФ по Пензенской области: Наталья Саванкова, Пенза
|
|
ПОИСК |
